Qu’est ce qu’un séminaire d’entreprise ?

Un séminaire est un outil de management qui a un impact important sur l’entreprise. Il consiste à réunir les employés lors d’une ou plusieurs journée dans un cadre hors du travail.

Pourquoi cela est intéressant d’organiser un séminaire ?  

Le but d’un séminaire est principalement de motiver les équipes, favoriser l’échange,  améliorer la cohésion de groupe et se retrouver en dehors du cadre professionnel.

Selon une étude du parisien, il faut savoir que 90 % des participants à un séminaire sont “enthousiastes à l’idée de s’y rendre”

Le fait d’avoir motivé et fait plaisir à son équipe permet d’avoir un retour sur investissement, ils seront plus aptes à travailler et auront envie de faire de leur mieux.  Le développement de votre société ne pourra que mieux se porter!

Activités lors d’un séminaire d’entreprise :

• Team building

Jeux de piste, escape game, défis, karaoké, olympiades, chasse aux trésors… Le team building a pour objectif concret de renforcer la cohésion d’équipe avec des activités ludiques à faire en groupe. Le gout de challenge peut être mis en avant, mais aussi un coté sportif ou découverte de patrimoine.

• Incentive

A la différence avec le team building, une activité incentive est faites pour récompenser ses salariés suite à un évenement en particulier (ex: lancement de produit)

Incentive à la montagne, à la mer, à la capital de nombreuses activités s’offre à vous

Evaluez les retombées :

Via un questionnaire de satisfaction administrée aux participants à la suite, vous pourrez savoir ce qui a plu, ce qu’ils ont retenu… Pour toujours vous améliorer

Comité de direction 

Pourquoi organiser un comité de direction ?

Un comité de direction souvent appelé “Codir” a de multuples objectifs comme :

• reflechir sur la stratégie de l’entreprise
• Petit groupe de dirigeant d’entreprise ( 5-10  personnes)
• Se réunir dans un cadre hors profesionnel